Avakirina Pêşerojek Dîjîtal - Meylên Veguherîna Pîşesaziyê û Perspektîfên Pêşketinê

Veguherîna dîjîtal ji bo pîşesaziyên cihêreng dibe rêgeza pêşkeftina bingehîn. Ger ew hilberîna kevneşopî be an jî pîşesaziyên karûbarê nûjen be, pêdivî ye ku pargîdanî meylên dîjîtal hembêz bikin, teknolojiyên nûjen tevbigerin, û modelên karsaziyê ji nû ve biguherînin da ku avantajên pêşbaziyê biparêzin û derfetên nû yên bazarê bi dest bixin. Ev gotar dê meylên sereke yên veguherîna dîjîtal a pîşesaziyê analîz bike, û nihêrînên profesyonel li ser perspektîfên pêşkeftina pêşerojê peyda bike, da ku ji serokên pargîdaniyê re bibe alîkar ku nexşeya rê ya veguherîna xwe plansaz bikin.

Dem hevalê nêzîk - jêhatîbûna serîlêdana jiyanê ji bo demjimêr, demjimêr, û termometre

Kirrûbirra pir-kanal dest pê bikin, bigihîjin bazarek berfireh!

Pêşbaziya bazarê her ku diçe dijwartir dibe. Zehmet e ku meriv di nav gelek dabînkeran de bi tenê li ser çêkirina hilberên baş bisekinin. Ji bo guhastinan biguncînin, me plansaziyek kirrûbirrê ya nû daye destpêkirin.

Serdana kargehên hêja bikin û ezmûna rêveberiya pêşkeftî fêr bibin.

Wekî kargehek bi ezmûna 15 salan, hêsan e ku meriv bikeve nav şêwaza kevn. Ji bo baştirkirina kargêriya rêveberiya hilberînê ya kargehê, em her sal serdanek kargehê organîze dikin. Li parêzgeha Guangdong gelek kargehên hêja yên bi R&D yekbûyî hene. Serdan û danûstendina ezmûnan dikare ji me re bibe alîkar ku pêvajoyên hilberînê yên herî dawî fêr bibin û bi bazarê re bisekinin.

3 endamên nû tevlî beşa R&D dibin: bêtir ramanên afirîner derdikevin.

Ji destpêka pilana berfirehkirina tîmê R&D ve, zêdetirî 80 hevpeyivîn ji pargîdaniyê re hatine. Em hevpeyivînan ji sê aliyan ve lêkolîn dikin: nûbûn, sêwirana sêwiranê, û têgihîştina bazarê. Di dawiyê de, sê endezyarên berbiçav hatin hilbijartin: Terry, Karen, û Alexa.

Çalakiyên avakirina tîmê navîn-salî: her kes girîng e!

Di nîvê salê de bi Festîvala Keştiya Dragon re derbas bû. Zêdetirî 80 hevkarên ji tîmê karsaziya me, beşa R&D, û beşa piştgiriyê bi hev re pîroz kirin. Lîstikên tîmê, parvekirina çîrokan, konser û çalakiyên din gelek kêfa her kesî anîn.

Di Foruma Bazirganiya Derve ya Guangdong de çirûskên Nûbûnê dişewitin

Di 3-ê Hezîrana 2024-an de, tîmê me beşdarî Foruma Bazirganiya Derve ya Guangdong bû, bûyerek ku me nêzikî nebza bazarê kir. Forum, kombûnek ji zêdetirî 1,000 pargîdaniyên kargehê, platformek peyda kir ji bo nîqaşkirina dijwarî û fersendên di bazirganiya navneteweyî de, guhdarîkirina nerînên pispor, û têgihîştina meylên pîşesaziyê.

Pêkanîna polîtîkaya parastina jîngehê berpirsiyariya me ya civakî ye.

Roja vekirî ya kargehê, em çerxa jiyanê ya hilberek şîfre bikin.

Di 27-30-ê her mehê de, me hemîyan roja vekirina kargehê saz kir ku bi xerîdarên xwe re çîroka li ser xeta hilberînê temaşe bikin.

Destpêka hilbera nû di çaryeka duyemîn de, li ramanên nû mêze bikin.

Konferansa destpêkirina hilbera nû, ji jiyana biaqil kêfê bikin!

Lêkolîn û pêşkeftina hilbera nû ronîkirina hêza pargîdaniyek û raza rawestana li sûkê ye.